28日，微信公众号“内蒙古日报”刊发了孙绍骋在此次会议上的讲话内容。讲话中，孙绍骋着重就反对形式主义展开论述。

他提到，“现在全区上下有个比较普遍的现象，也可以说是‘通病’，就是一说某项工作重要，喜欢就成立专班、摆开架势，讲足排场后再慢慢悠悠展开。其实很多事没有必要成立专班，按正常机制办就行了，不要动不动就搞个班套拉人马，甚至把没有多少关系的单位和人员也拽上，造成不必要的人力物力浪费。我到下面调研，有的旗县实施温暖工程还成立个专班，而且还是双组长，拉了一大堆部门单位进来，真的有这个必要吗？自治区一级事情比较多、部门也多，有些工作确需成立议事协调机构，盟市、旗县一级就不要照着来了，按照正常的机制和分工，该怎么干就怎么干，该谁干就谁干。”

孙绍骋指出，“形式主义之所以屡禁不止，一个是传染，一个是传导，再一个就是被逼迫。去年我们结合整治‘三多三少三慢’问题，对苏木乡镇职能职责进行了精减优化，今年要把嘎查村一级承担的事务大幅往下砍一砍。各个部门的手要少往村里伸，必要的工作也不要搞一大堆台账、频繁检查调度，弄得村干部每天疲于应付、没心思给老百姓服务。自治区将把这项工作作为整治形式主义的重要内容，各盟市、旗县委书记要重视这个问题，当回事去抓。”

此前，2022年9月5日，内蒙古自治区党委常委会召开会议，指出自治区内形式主义、官僚主义问题仍普遍存在的问题，尤其提到了“三多、三少、三慢”这一各方面反映强烈的现象。

所谓“三多、三少、三慢”，具体是指：

一是会议多、活动多、外出多。很多领导干部不是在开会就是在开会的路上，很多会议人员不少、质量不高，严重浪费时间和人力；奠基、典礼、论坛、开幕式等活动接连不断；外出参加会议和活动次数多，“蹲”下来的天数少。

二是调研报告少、工作思路少、解决实际问题少。

三是决策慢、行动慢、结果慢。不少事转来转去、议而不决，文来文往就是没人拍板。有的领导干部缺乏报账意识、交卷意识，做事不讲求效率，拖拖拉拉、不推不动。一件事好不容易定了下来，行动又跟不上，先是做方案，又是搞分工，还要弄配套，一套程序走下来，许多攻坚战打成了消耗战。（来源：上观新闻）